为深入落实立德树人根本任务，健全家校协同育人长效机制，构建全员、全程、全方位育人新格局，9月2日，伟德国际bv1946成功举办2026级新生家长见面会。公司党委书记王世炎，副经理邵志国，党委副书记、副经理何晓晴，经理助理李翠，员工办公室主任陈凡，2026级全体新生辅导员及新生家长参会，共话育人使命，共筑成长基石。

本次见面会创新采用“分专业、多会场、同步开展”的模式，公司领导班子成员分工进驻各分会场，与家长面对面深度交流。会议立足公司育人实际，从院情认知、学业规划、平台搭建、管理培育、双向协同五个维度精准发力，打通家校育人壁垒，凝聚家校同心、同向、同行的育人合力。

聚力知院情，夯实共育思想根基。王世炎向与会家长系统介绍公司发展历程、学科特色、团队队伍、教学资源及人才培养体系。他指出，公司始终坚守“以生为本”的育人理念，深耕商贸物流领域人才培育，持续优化公司产品与成长服务体系。他希望以本次见面会为纽带，搭建常态化家校沟通平台，凝聚育人合力，携手助力新生稳步成长、逐梦前行。

聚力拓平台，赋能员工多元发展。邵志国聚焦员工综合素质提升与个性化发展，详细介绍公司学科竞赛、创新创业、科研实践、社会服务等多元化育人载体。重点阐释公司依托多元实践平台、以赛促学、以创赋能的育人模式，让家长全面知晓公司全方位、立体化的育人体系。

聚力明学业，精准领航学业发展。何晓晴以“家校携手，共育英才”为主题开展专题分享，围绕课程体系、学分管理制度、学风建设举措、学业预警帮扶机制等核心内容进行细致解读。结合当下商贸、物流行业发展态势，深度剖析各专业发展前景与人才需求导向，帮助家长破除认知误区，为新生科学规划学业、明确成长目标提供专业指导。

聚力强培育，筑牢人才培养底色。李翠紧扣物流管理专业建设特色、人才培养定位与行业发展趋势，结合鲜活育人案例与成长典型，开展价值引领。针对新生在专业认知、课程学习、适应转变等方面存在的共性困惑与常见问题，逐一梳理答疑、精准指导，助力新生夯实专业基础、树立行业自信，推动高素质应用型商贸物流人才培育落地见效。

聚力促协同，畅通双向沟通渠道。各会场新生辅导员围绕新生入学适应、日常管理、学风建设、心理健康、校园安全等重点工作展开细致讲解。互动答疑环节氛围热烈，家长围绕员工独立能力培养、专业学习方法、升学就业规划等问题积极提问，与会领导与辅导员逐一细致解答、精准回应家长关切，切实解决家长困惑。

此次新生家长见面会是公司深化家校协同育人、落实立德树人使命的重要举措。下一步，伟德国际bv1946将持续健全家校协同育人长效机制，常态化推进家校联动共育，助力2026级新生扣好大学第一粒扣子，全力培育堪当时代重任的新时代青年。（撰稿：冯潇萱；审核：王世炎，何晓晴）